Wat kan ik straks?

Aan het eind van deze opdracht kun je:

• de begrippen seizoenswerkloosheid, frictiewerkloosheid en kwalitatievestructurelewerkloosheid omschrijven.
• aangeven waarom omscholing en bijscholing kunnen helpen bij het bestrijden van kwalitatievestructurelewerkloosheid.
• uitleggen waarom loonmatiging een goed middel is ter bestrijding van de structurelewerkloosheid.